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Calcula el aguinaldo que te corresponde según el Codigo del Trabajo (Ley 185) de Nicaragua. Todo trabajador tiene derecho a un aguinaldo equivalente a 30 días de salario por año, pagadero en la primera quincena de diciembre.

El Artículo 93 de la Ley 185 (Codigo del Trabajo) regula el aguinaldo: el empleador debe pagar un salario mensual adicional por cada año de servicio, pagadero en una sola exhibicion entre el 1 y el 10 de diciembre.

Preguntas Frecuentes

Como se calcula el aguinaldo proporcional en Nicaragua?

Si no trabajaste el año completo, el aguinaldo se calcula proporcionalmente: (salario mensual / 12) x meses trabajados. Las fracciones de mes mayores a 15 días se cuentan como mes completo.

El aguinaldo está sujeto al IR en Nicaragua?

Si, el aguinaldo forma parte de la renta del trabajo y está sujeto al IR (Impuesto sobre la Renta). Sin embargo, se aplica la tabla progresiva del IR con las deducciones correspondientes.

Que pasa si el empleador no paga el aguinaldo a tiempo?

El trabajador puede presentar denuncia ante el Ministerio del Trabajo (MITRAB). El empleador se expone a sanciones administrativas y al pago de intereses moratorios sobre el monto adeudado.

Los resultados son estimados. Consulte a un contador o abogado laboral para un cálculo exacto de su aguinaldo.

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