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Calcula tu liquidación laboral al terminar el contrato de trabajo en Nicaragua. Incluye indemnización por años trabajados, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y otras prestaciones laborales adeudadas.

El Artículo 45 de la Ley 185 regula la indemnización por despido injustificado: un mes de salario por cada año de trabajo o fraccion mayor de 6 meses, calculado sobre el promedio de salarios devengados en los últimos 6 meses.

Preguntas Frecuentes

Que prestaciones incluye el finiquito en Nicaragua?

Incluye: salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas, indemnización por despido (si aplica) y, en caso de renuncia, solo las prestaciones proporcionales.

Tengo derecho a indemnización si renuncio voluntariamente?

No, si renuncias voluntariamente no hay indemnización por despido. Solo recibes el pago de prestaciones sociales adeudadas: aguinaldo proporcional y vacaciones no gozadas.

Como se calcula la indemnización por despido injustificado?

Se calcula con la formula: (promedio salarial últimos 6 meses / 30) x 30 x años trabajados. El salario base no puede exceder de 2 salarios minimos de la actividad economica del trabajador.

Los resultados son estimados. Consulte a un abogado laboral para un cálculo exacto de su liquidación según su situación especifica.

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