Chile no cuenta con una ley que obligue al pago de aguinaldo. Sin embargo, los contratos individuales, convenios colectivos o pactos con sindicatos suelen establecer aguinaldos de Fiestas Patrias (septiembre) y Navidad (diciembre). El sector publico si tiene aguinaldos legales (Ley 19.933).
Preguntas Frecuentes
?El aguinaldo es obligatorio en Chile?
No, no existe una ley que obligue al empleador a pagar aguinaldo en el sector privado. Sin embargo, si está establecido en el contrato de trabajo o en un convenio colectivo, su pago es obligatorio.
?Cual es el aguinaldo típico en Chile?
En el sector privado, los aguinaldos suelen ser de montos fijos ($50,000-$150,000 CLP) o equivalentes a medio sueldo. En el sector publico, los montos son fijados por ley cada año y varian según el sueldo.
?En que fechas se pagan los aguinaldos en Chile?
El aguinaldo de Fiestas Patrias se paga durante la primera quincena de septiembre, y el de Navidad durante la primera quincena de diciembre. Algunas empresas unifican ambos en diciembre.