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Calcule o pagamento das suas horas extras de acordo com a CLT no Brasil. As horas extras são pagas com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal nos dias uteis é 100% em domingos e feriados.

O Art. 59 da CLT, parágrafo 1º, estabelece que as horas extras devem ser remuneradas com acréscimo de no mínimo 50% em relacao a hora normal. A jornada extra e limitada a 2 horas diarias mediante acordo individual ou coletivo.

Preguntas Frecuentes

Qual o percentual mínimo de hora extra no Brasil?

O mínimo legal é 50% sobre o valor da hora normal para horas extras em dias uteis. Para trabalho em domingos e feriados, o acréscimo é de 100%. Convencoes coletivas podem estabelecer percentuais maiores.

Quantas horas extras posso trabalhar por dia?

A CLT permite no máximo 2 horas extras por dia, mediante acordo escrito entre empregado e empregador. O banco de horas pode ser instituido por acordo individual ou convencao coletiva.

Como funciona o adicional noturno nas horas extras?

O trabalho noturno (22h as 5h) tem adicional de 20% sobre a hora diurna. Se houver horas extras no período noturno, os adicionais são cumulativos: 50% (hora extra) + 20% (noturno), totalizando 70% de acréscimo.

Os resultados são estimados. Consulte um profissional trabalhista para um calculo exato das suas horas extraordinarias.

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