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Calcula los días de vacaciones y bono vacacional que te corresponden según la LOTTT de Venezuela. Los trabajadores tienen derecho a 15 días habiles de vacaciones mas un dia adicional por cada año de servicio, con un bono vacacional mínimo de 15 días.

Los Artículos 190 al 192 de la LOTTT regulan las vacaciones: 15 días habiles el primer año, aumentando 1 dia por cada año subsiguiente. El bono vacacional es de 15 días mínimo, tambien aumentando 1 dia por año hasta 30 días.

Preguntas Frecuentes

Cuantos días de vacaciones corresponden por año en Venezuela?

El primer año: 15 días habiles. Cada año adicional suma 1 dia. Ejemplo: 2do año 16 días, 3er año 17 días, y asi sucesivamente. Las vacaciones deben disfrutarse dentro del año siguiente.

Que es el bono vacacional en Venezuela?

Ademas de los días de descanso, el trabajador recibe un bono vacacional de 15 días de salario el primer año, aumentando 1 dia por año hasta un máximo de 30 días. Se paga antes de iniciar el período vacacional.

Se pueden acumular las vacaciones en Venezuela?

Las vacaciones deben otorgarse dentro del año siguiente a su causacion. Solo pueden diferirse hasta 2 meses mas alla del año, si hay acuerdo entre las partes. No es legal acumular varios periodos.

Los resultados son estimados. Consulte a un profesional para un cálculo exacto de sus vacaciones según su salario integral.

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