El Artículo 186 del Codigo de Trabajo establece que los trabajadores gozan de 15 días de vacaciones remuneradas por cada año de trabajo. El Artículo 189 adiciona una prima vacacional del 30% sobre el salario correspondiente a los días de vacaciones.
Preguntas Frecuentes
Cuantos días de vacaciones corresponden por año en El Salvador?
Corresponden 15 días de vacaciones por cada año completo de trabajo. Si no se completo el año, el trabajador tiene derecho a la parte proporcional según los meses laborados.
Que es la prima vacacional en El Salvador?
Es un beneficio adicional del 30% sobre el salario correspondiente a los 15 días de vacaciones. Por ejemplo, si tu salario mensual es de $600, la prima vacacional es de aproximadamente $90 adicionales.
Las vacaciones pueden venderse o compensarse en dinero?
Las vacaciones son un derecho irrenunciable y deben gozarse fisicamente. No pueden ser compensadas en dinero, salvo en caso de terminacion de la relacion laboral por cualquier causa.