Los Artículos 57 al 59 de la Ley General del Trabajo regulan las vacaciones: 15 días habiles despues de 1 año, 20 días a los 5 años, 25 días a los 10 años y 30 días a los 15 o mas años de servicio continuo.
Preguntas Frecuentes
Cuantos días de vacaciones corresponden por año en Bolivia?
Primer año: 15 días. A partir de los 5 años: 20 días. A partir de los 10 años: 25 días. A partir de los 15 años: 30 días. Las vacaciones deben concederse dentro del año siguiente.
Se pueden acumular las vacaciones en Bolivia?
Las vacaciones no pueden acumularse por mas de 2 periodos consecutivos. Si el empleador no las concede en el plazo legal, debe pagar el doble del salario correspondiente al período de vacaciones.
Existe prima vacacional en Bolivia?
No existe una prima vacacional adicional como en otros paises. El trabajador recibe su salario completo durante el período de vacaciones, incluyendo el promedio de comisiones y bonificaciones del último semestre.