El Artículo 50 del Codigo de Trabajo establece la indemnización general por despido injustificado: 30 días de salario si el despido es sin causa mas 15 días de salario por cada año trabajado, con un máximo de 4 salarios minimos mensuales.
Preguntas Frecuentes
Que diferencia hay entre despido con causa y sin causa en El Salvador?
En el despido sin causa (injustificado) procede indemnización general. En el despido con causa comprobada (Art. 48 CT), no hay indemnización, solo prestaciones proporcionales adeudadas.
Como se calcula la indemnización por despido en El Salvador?
La formula es: 30 días de salario + (15 días de salario x años trabajados). El salario base no puede exceder de 4 salarios minimos mensuales del sector comercio.
El aguinaldo y vacaciones se pagan en el finiquito?
Si, ademas de la indemnización, se deben pagar: aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas con su prima vacacional, y salarios pendientes de pago.