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Calcula tu liquidación al terminar la relacion laboral en Guatemala. Incluye el pago de salarios caidos, indemnización por despido injustificado, vacaciones no disfrutadas, aguinaldo proporcional y otras prestaciones laborales devengadas.

Los Artículos 78 al 82 del Codigo de Trabajo regulan la indemnización por despido injustificado: un mes de salario por cada año de servicio o fraccion mayor de 3 meses, sin limite máximo. En caso de renuncia, solo corresponden prestaciones proporcionales.

Preguntas Frecuentes

Cual es la diferencia entre despido directo e indirecto en Guatemala?

El despido directo ocurre cuando el empleador termina la relacion por voluntad propia. El despido indirecto ocurre cuando el trabajador se retira por causas imputables al empleador. En ambos casos procede indemnización.

Que prestaciones incluye el finiquito en Guatemala?

Incluye: aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas con bonificacion vacacional, indemnización por despido (si aplica), salarios pendientes y bono 14 proporcional.

El bono 14 tambien se paga en el finiquito?

Si, el bono 14 (Decreto 42-92) es un beneficio adicional de Q250 mensuales que debe pagarse proporcionalmente en la liquidación si no fue cubierto durante el año.

Los resultados son estimados. Consulte a un abogado laboral para un cálculo exacto de su liquidación según la causal de terminacion.

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