El Artículo 225 del Codigo del Trabajo regula la indemnización por despido injustificado: 15 días de salario por cada año de servicio, con un máximo de 240 días (16 años). El preaviso es de 30 días para antigüedad mayor a 1 año.
Preguntas Frecuentes
Que diferencia hay entre despido con y sin justa causa en Paraguay?
En el despido sin justa causa, el trabajador recibe indemnización (15 días por año, máximo 240 días). En el despido con justa causa (Art. 222 CT), no corresponde indemnización, solo prestaciones proporcionales.
Como se calcula el preaviso en Paraguay?
El preaviso debe ser de 30 días para trabajadores con mas de 1 año de antigüedad. Si el empleador no lo otorga, debe pagar una indemnización sustitutiva equivalente a 30 días de salario.
Tengo derecho a indemnización si renuncio?
No, si renuncias voluntariamente no recibes indemnización. Solo te corresponde el pago de aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y salarios pendientes.